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Informativa

Prima di avviare la Candidatura

Non importa se questa è la vostra prima esperienza lavorativa o la prima volta che entrate a far parte di una grande azienda; ecco qui di seguito, alcuni suggerimenti che vogliamo darvi prima di intraprendere l’iter che vi porterà alla richiesta di candidatura sul nostro sito.

In questa pagina ti mostreremo come portare avanti la tua candidatura, conoscere immediatamente il giudizio nei tuoi confronti e approfondire le informazioni e le leggi sulla privacy che ti tutelano.

Il completamento del processo vi porterà non piu di 10 minuti, al termine di questo riceverete un feedback dell’effettiva ricezione da parte nostra, il processo si può interrompere se non si desidera continuare.

La candidatura rimarrà anonima fino all’effettivo invio della richiesta. Vedi la nostra privacy al prossimo step per scoprire come useremo i tuoi dati personali.

Le fasi del processo sono due e avrai la possibilità di:

  • Parlarci di te
  • Completare il nostro modulo e allegare il tuo CV

Si prega di notare che per completare la candidatura online e successivamente essere contattati da parte nostra è necessario utilizzare un indirizzo e-mail valido.

Leggi anche: Informativa sulla Privacy

Visitare il nostro showroom è il primo passo per familiarizzare con il nostro lavoro e  conoscere la nostra realtà. Oppure cercaci su Google, su Yahoo, sui social network!

Tecnowood è un’azienda che dedica un occhio di riguardo a tutti i canali multimediali di successo! Siamo attivi e online! La nostra presenza sul web è sempre in continua evoluzione: immagini, contenuti e tante novità.

Scopri chi siamo, dove ci troviamo, come lavoriamo e come riusciamo a trasformare le idee, i sogni e le esigenze di tutti i nostri clienti in realtà tangibili e alla portata di tutti.

Personalizzare il proprio CV a seconda del ruolo che si vuole ricoprire all’interno dell’azienda, potrebbe essere sicuramente un incentivo in più per essere presi in considerazione: vogliamo conoscere tutte le esperienze che avete maturato nel corso degli anni e come pensate di migliorare la vostra figura in questa azienda.

  • Scrivete qualcosa che poi successivamente potrete dimostrare. Se dite di essere grandi piloti, poi dovrete dimostrare di esserlo realmente in pista.
  • Ricordatevi di essere chiari durante la compilazione dell’iter della candidatura: abbiate bene in mente che tipo di azienda siamo! Siate più naturali e spontanei possibili! Siamo uomini, non robot!
  • Evitate i clichés! Compilate un curriculum che non sia il solito curriculum europeo trovato su google o copiato da qualche amico. Siate liberi di gestire al meglio lo spazio per inserire le vostre competenze e le informazioni riguardo le vostre esperienze lavorative!
  • Inutile dirlo! O forse è bene ricordarlo… Il giorno prefissato per il colloquio in azienda, siate vestiti in modo consono allo standard aziendale.
  • Siate puntuali! Arrivare in ritardo proprio il giorno del colloquio di lavoro che potrebbe cambiarvi la vita, non è sicuramente il miglior biglietto da visita con il quale potete presentarvi.
  • Chiedetevi: perché voglio far parte del gruppo Tecnowood? Sarò io la persona giusta? E perché? Dimostrateci di essere proprio voi coloro che stiamo cercando.
  • Fate un ultimo check di tutte le novità riguardanti la nostra azienda. Fare una bella ripassata dei nostri ultimi post su Facebook o Google Plus o dare un’occhiata al nostro sito, potrebbe esservi molto d’aiuto.
  • Siate voi stessi e mostratevi a noi nel modo più naturale possibile.
  • Se avete qualche domanda da porci, fatelo! Siamo persone aperte e disponibili al dialogo e al confronto.

Se non hai trovato una posizione che sia in linea con il tuo profilo inviaci comunque la tua candidatura spontanea. Verifichiamo costantemente le candidature ricevute e se sono in linea con le nuove opportunità potrai essere contattato!

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